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武汉市洪山区:以案为鉴 以学铸魂 锻造国企高素质铁军

时间:2023-08-30 11:58:37    来源:金台资讯


(资料图片)

“案例中的腐败分子从部级高官到临时工都有,让我看到了国家反腐倡廉的决心和力度。作为一名国企党员干部,我将引以为戒,严格律己,将纪律规矩落实到国企管理方方面面。”湖北省武汉市洪山建投公司某干部在参加警示教育活动后感慨。

今年以来,洪山区纪委监委认真落实清廉国企建设部署要求,主动谋划、探索创新,推动区属国企党组织严守纪律规矩,大力弘扬廉洁文化,护航区属国企高质量健康发展。

强化警示教育,筑牢思想防线。坚持正面引领和反面警示相结合,开展形式多样的警示教育。今年以来,组织区属国企观看警示教育片4部,召开警示教育大会10场,以案说德、以案说纪、以案说法、以案说责,以身边事教育身边人,引导干部职工进一步增强遵纪守法意识,强化拒腐防变能力。开展廉洁文化宣传66次,一幅幅警示图片、一桩桩警示案例、一句句廉政粹语,深深震撼着每一位国企干部,使大家切身体会到警钟长鸣、反腐倡廉的重要性和必要性。

用好“第一种形态”,“红脸出汗”成常态。区纪委监委组织区属国企全体中层以上干部集中授课,深入浅出阐释监督执纪“第一种形态”是什么、何时要用、谁来运用、对谁运用、怎么运用等系列问题。精心组织开展“第一种形态”谈话,谈话前认真研判,制定方案和提纲,确保内容对症下药;谈话时敢于揭短亮丑、动真碰硬,做到红脸出汗、触及灵魂;谈话后建立一人一档、全程留痕机制,做到有据可查,确保“不走过场”,有效提升“第一种形态”运用质效。今年以来,区属国企综合运用批评教育、提醒谈话等“第一种形态”谈话90余人次。

提升业务能力,锻造国企高素质铁军。针对区属国企党组织主体责任发挥不到位、财务相关问题屡查屡犯等问题,在制发纪律检查建议书的同时,协调审计、财政、国资监管等部门派遣专业人员,协助区属国企举办投融资、财务、审计、党务等专题培训14场,通过多形式、多载体、多维度的教育培训为国资国企员工“充电蓄能”,全面提升国企职工的政治素养、业务能力、工作效率和管理水平,为企业高质量发展打好队伍基础。

“国企干部只有知纪明纪、遵纪守纪、严格执纪,牢固树立规矩意识、红线意识,才能管住自己、管好身边人,进而做到心中有责、心中有戒,做政治上的明白人。下一步,我们将持续加大国企监督力度,尤其要强化企业内部监督制度建设,规范权力运行,保持国企监督高压态势。”洪山区纪委监委相关负责人说。(熊强)

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